Работодателей могут обязать переводить беременных на удаленку
324
В Госдуму внесен законопроект, обязывающий работодателей переводить на удаленную работу беременных женщин и матерей с детьми до трех лет.
В Государственную думу поступил законопроект, который предлагает обязать работодателей переводить на удаленный формат работы беременных женщин, а также матерей детей до трехлетнего возраста. Для этого сотрудницам достаточно будет подать соответствующее заявление. Если работодатель одобрит переход на дистанционный формат, стороны подпишут трудовой договор или дополнительное соглашение с учетом новых условий. Это правило распространяется только на те виды деятельности, которые позволяют выполнять работу удаленно.
Законопроект также предусматривает аналогичные гарантии для:
- одиноких мам, воспитывающих детей-инвалидов до 18 лет или детей до 16 лет;
- лиц, воспитывающих указанные категории детей без участия матери;
- единственных кормильцев (родителей или других законных представителей) ребенка-инвалида до 18 лет либо ребенка до 3 лет в многодетной семье с детьми до 14 лет, если другой родитель (законный представитель) официально не работает.
Этот материал опубликован пользователем сайта через форму добавления новостей.
Ответственность за содержание материала несет автор публикации. Точка зрения автора может не совпадать с позицией редакции.
Ответственность за содержание материала несет автор публикации. Точка зрения автора может не совпадать с позицией редакции.